LARGE CORPORATE SEGMENT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Pro útvar Large Corporates hledáme nového kolegu nebo kolegyni na klíčovou roli v oblasti obchodní strategie a business developmentu. Chcete mít možnost přímo ovlivňovat strategická rozhodnutí, pracovat pod vedením seniorního B-1 manažera a vyhovuje vám samostatná a tvůrčí agenda? Ozvěte se nám. Čemu se u nás budete věnovat?

• Aktivní podpoře plnění obchodních cílů útvaru.
• Participaci na utváření, zdokonalování a vyhodnocování obchodní a marketingové strategie v rámci segmentu Large Corporate.
• Plánování a realizaci projektů a aktivit v souladu se segmentovými a bankovními cíli a strategií.
• Zajištění dostatečné informační a datové podpory pro kvalitní fungování segmentu včetně ověřování kvality dat a jejích analýzy.
• Komunikaci s ostatními odděleními banky za účelem shromažďování dat, přípravy reportů a prezentací.
• Iniciativě kroků na optimalizaci zdrojů a kapacit obchodníků v neobchodních aktivitách s cílem zvyšovat kvalitu obsluhy. Pozice vám sedne, pokud :
• Vynikáte analytickými schopnostmi, dokážete vnímat detail i celkový pohled na věc.
• Jste iniciativní a hledáte nové cesty.
• Máte byznysové myšlení a chcete být podporou obchodním útvarům.
• Orientujete se v IT systémech a snadno si osvojujete nové datové nástroje. Na co se můžete těšit?
• Přátelský, profesionální a podporující tým.
• iroké možnosti on the job vzdělávání a příležitosti pro kariérní růst.
• Působení na prestižní pozici v korporátním segmentu.
• Na benefity, které si uzpůsobíte na míru a kromě klasiky (příspěvek na penzijní a životní pojištění, stravenky, multisportka) máte jako člen Raiffeisenbank nespočet slev u partnerských společností (Benzina, MOL, 02, Vodafone, České dráhy, “on-line” služby uLékaře.cz nebo volně přístupné know-how od našich odborníků, jak investovat).
• Do začátku na 5 týdnů dovolené, 3 free days, narozeninový den a 4 dny studijního volna. Loajality si vážíme a odpracované roky odměňujeme dalšími dny volna navíc. Po 5 letech si můžete během jednoho roku užít dodatečné 2 dny volna a dalších 10 tzv. „restart days“. A to jsme ještě nezahrnuli další volno na speciální životní příležitosti. O své zaměstnance se staráme. Ozvěte se nám. Rádi se s vámi potkáme a zodpovíme všechny vaše otázky. Výběr je vzájemný, jde o to, co nejlépe se poznat. ## Benefits - Bonusy / prémie - Provize z prodeje - Příspěvek na dovolenou - Mobilní telefon - Sleva na firemní výrobky / služby - Notebook - Příspěvek na penzijní / životní připojištění - Flexibilní začátek / konec pracovní doby - Stravenky / příspěvek na stravování - Dovolená 5 týdnů - Vzdělávací kurzy, školení - Kafetérie - Občerstvení na pracovišti - Příspěvek na sport / kulturu / volný čas - Zvýhodněné půjčky zaměstnancům - Zdravotní volno / sickdays - Firemní akce - Možnost delšího neplaceného volna - Profesní / osobní kouč