Aktualizováno dne: 15. listopadu 2023
Poznámka k přeložené verzi: Talent.com vám může nabídnout přístup k přeložené verzi následujícího dokumentu. V případě, že je takováto přeložená verze v rozporu s anglickou verzí, platí anglická verze na webových stránkách https://ca.talent.com.
Tyto Zásady ochrany soukromí popisují, jak společnost Talent.com Inc. (dále jen "Talent.com", "my", "naše" nebo "nás") a naše přidružené společnosti nakládají s údaji shromážděnými a zpracovávanými při používání našich webových stránek (dále jen "webové stránky"), našich mobilních aplikací, našich dalších online produktů a služeb a při komunikaci s námi prostřednictvím e-mailu, textových zpráv a jiných forem komunikace (dále jen "služby"). Talent.com se zavazuje chránit vaše soukromí prostřednictvím dodržování našich Zásad ochrany osobních údajů.
Pokaždé, když používáte některou z našich služeb nebo k ní přistupujete, souhlasíte s těmito zásadami ochrany osobních údajů. Pokud tyto Zásady ochrany soukromí nepřijímáte, neměli byste naše služby používat. Vyhrazujeme si právo tyto Zásady ochrany soukromí kdykoli změnit, a to tak, že vás o tom budeme informovat způsobem uvedeným v těchto Zásadách ochrany osobních údajů. Vaše další používání Služeb po jakékoli takové změně představuje váš souhlas s upravenými Zásadami ochrany osobních údajů.
Talent.com Inc. je globální společnost se sídlem v Kanadě. Společnost Talent.com Inc. kontroluje údaje shromažďované a zpracovávané prostřednictvím našich služeb.
Pokud máte bydliště v Severní Americe (Spojené státy, Kanada a Mexiko), Talent.com za většiny okolností vystupuje jako poskytovatel služeb a zpracovatel vašich osobních údajů. V případě všech ostatních uživatelů vystupuje společnost Talent.com jako správce vašich Osobních údajů.
V závislosti na vaší interakci s námi, tj. pokud jste návštěvník, který si prohlíží naše webové stránky, nebo pokud jste se zaregistrovali jako uživatel našich služeb, a to buď jako uchazeč o zaměstnání ("uchazeč o zaměstnání"), nebo jako osoba, která chce svým jménem nebo jménem někoho jiného ("zaměstnavatel") zaměstnat nebo zpřístupnit informace o volných pracovních místech ("inzeráty"), shromažďujeme a zpracováváme o vás dva typy informací:
Jedná se o typ údajů, které vás identifikují jako fyzickou osobu nebo které mohou být použity samostatně nebo v kombinaci s jinými informacemi k vaší osobní identifikaci jako fyzické osoby. V těchto zásadách ochrany osobních údajů mohou "osobní údaje" zahrnovat:
Jedná se o typ údajů, které nejsou osobními a neidentifikovatelnými údaji, které nemohou osobně identifikovat fyzickou osobu nebo vést k její identifikaci. Například osobní údaje, které jsou shrnuty nebo převedeny do statistik nebo anonymizovány, již nelze přiřadit k vaší osobě, a proto jsou považovány za neosobní údaje. V případě, že kombinujeme osobní údaje s neosobními údaji, bude se s těmito kombinovanými informacemi zacházet jako s osobními údaji po dobu, kdy budou kombinovány.
Abyste mohli využívat naše služby, nemusíte nám poskytovat žádné citlivé osobní údaje. Mezi citlivé osobní údaje patří například informace o rasovém nebo etnickém původu, politických názorech, náboženském vyznání, filozofickém přesvědčení nebo členství v odborech, genetické a biometrické údaje a údaje týkající se zdraví, sexuálního života nebo sexuální orientace. Pokud jste uchazečem o zaměstnání a odpovídáte na inzerát, sdílíte svůj životopis s potenciálním zaměstnavatelem nebo odpovídáte na otázky potenciálního zaměstnavatele při využívání našich služeb, pečlivě zvažte informace, které sdílíte, a ujistěte se, že neposkytujete žádné citlivé osobní údaje nebo jiné informace, které nejsou nezbytné pro vaši žádost o zaměstnání nebo hledání zaměstnání.
Ze zákona nejste povinni nám poskytovat žádné informace. Poskytnutí některých osobních údajů se můžete vždy vyhnout, berete však na vědomí, že nám to může zabránit v poskytování některých služeb.
Pokud využíváte naše služby jako zaměstnavatel, můžete nám poskytnout své identifikační údaje, kontaktní údaje, údaje o profilu, údaje o transakcích a finanční údaje, když:
Za těchto okolností používáme vaše osobní údaje mimo jiné v našem oprávněném obchodním zájmu, abychom mohli poskytovat a zlepšovat služby, které jste si vyžádali, odpovídat na vaše dotazy a poskytovat vám podporu, informace a sdělení, o které jste požádali, a abychom mohli obecně plnit smlouvu mezi vámi a námi. Pokud s námi komunikujete telefonicky, mohou být vaše hovory nahrávány a analyzovány pro účely školení, kontroly kvality a pro prodejní a marketingové účely. Během takových hovorů vás na nahrávání upozorníme buď hlasovou výzvou, nebo skriptem. Když se účastníte průzkumu, shromažďujeme informace, které nám prostřednictvím průzkumu poskytnete. Pokud průzkum poskytuje poskytovatel služeb třetí strany, vztahují se na shromažďování, používání a zveřejňování vašich informací Zásady ochrany soukromí této třetí strany. Účast v takových průzkumech je zcela dobrovolná, a proto máte možnost se rozhodnout, zda tyto informace poskytnete.
Pokud využíváte naše služby jako uchazeč o zaměstnání, můžete nám poskytnout své identifikační údaje, kontaktní údaje, údaje o profilu a údaje o žádosti, když:
Za těchto okolností používáme vaše osobní údaje mimo jiné v našem oprávněném zájmu, abychom mohli poskytovat a zlepšovat služby, které jste si vyžádali, nebo abychom mohli reagovat na vaše dotazy a poskytovat vám podporu, informace a sdělení, o které jste požádali, a abychom mohli obecně plnit smlouvu mezi vámi a námi. Pokud se přihlásíte k odběru našich e-mailových nebo SMS upozornění na nabídky práce, použijeme na základě vašeho souhlasu váš e-mail nebo telefonní číslo k tomu, abychom vám zasílali personalizované a relevantní nabídky práce související s vaším hledáním zaměstnání. Svá upozornění můžete kdykoli spravovat nebo se z odběru našich služeb upozornění na pracovní nabídky odhlásit. Podrobnosti o tom, jak se z našich služeb odhlásit, naleznete v části 8 těchto zásad ochrany osobních údajů.
Když se ucházíte o zaměstnání prostřednictvím našich webových stránek nebo mobilní aplikace, shromažďujeme a používáme vaše údaje z žádosti na základě vašeho souhlasu k odeslání zaměstnavateli, na jehož inzerát jste odpověděli. Tyto údaje jsou pak spojeny s vaším účtem uchazeče o zaměstnání, takže se můžete snadno ucházet o další pracovní místa, aniž byste museli pokaždé znovu zadávat údaje z přihlášky. Někdy můžete být při podávání žádosti o zaměstnání přesměrováni na webové stránky zaměstnavatele nebo do systému sledování žádostí. V takovém případě vaše údaje o žádosti neshromažďujeme. Další podrobnosti o tom, jak je s vašimi údaji z přihlášky nakládáno, naleznete v části 4.1 těchto Zásad ochrany osobních údajů.
Stejně jako u většiny webových stránek můžeme při interakci s našimi webovými stránkami nebo při používání naší mobilní aplikace automaticky shromažďovat technické údaje o vašem počítači a mobilním zařízení. Může se jednat o informace, jako je adresa internetového protokolu (IP) (číslo, které je automaticky přiřazeno počítači při používání internetu) a další identifikátor zařízení, vaše přihlašovací údaje, data a časy přístupů, typ a verze prohlížeče, informace o zařízení, údaje o souborech cookie, nastavení časového pásma a údaje o poloze, typy a verze doplňků prohlížeče, operační systém a platforma, identifikace operátora mobilního telefonu, jazyk, který váš systém používá, a další technologie zařízení, která používáte k přístupu k našim službám. Tyto údaje označujeme jako "technické údaje". Můžeme také shromažďovat informace o tom, jak používáte naše Služby, například o vašich činnostech a vzorcích prohlížení, o tom, na které odkazy klikáte, nebo o informacích, které zadáváte na stránkách nebo do formulářů, které vám předkládáme. Pokud od nás dostáváte e-mail nebo jinou formu elektronické komunikace, používáme určité nástroje k zachycení údajů souvisejících s tím, kdy naše zprávy otevíráte, klikáte na odkazy nebo bannery, které obsahují, a přihlašujete se k odběru našich Služeb. Tyto údaje označujeme jako "údaje o používání".
Tyto technické údaje a údaje o používání shromažďujeme pomocí souborů cookie, pixelů, protokolů serveru a dalších podobných technologií. "Soubory cookie" jsou malé informace, které webová stránka odesílá na pevný disk počítače během prohlížení webové stránky. Technické údaje a Údaje o používání o vás můžeme získat také v případě, že navštívíte jiné webové stránky využívající naše soubory cookie a další podobné technologie, včetně webových stránek třetích stran, na kterých zveřejňujeme Inzeráty práce. Více informací o používání souborů cookie a dalších sledovacích technologií naleznete na v našich Zásadách používání souborů cookie.
Shromažďování technických údajů a údajů o používání je naším oprávněným obchodním zájmem, protože nám umožňuje efektivně provozovat naše webové stránky a mobilní aplikace, zlepšovat naše služby, monitorovat, odhalovat a předcházet podvodným aktivitám na našich webových stránkách, přizpůsobovat vaše zkušenosti při používání našich služeb, pomáhat nám analyzovat, jak jsou naše služby využívány, a pomáhat nám v našich marketingových aktivitách. Konkrétně můžeme technické údaje a údaje o používání používat mimo jiné k těmto účelům:
Osobní údaje v podobě technických údajů a údajů o používání o vás můžeme získat od různých třetích stran, jako jsou naši vydavatelští a reklamní partneři a zaměstnavatelé. Další informace naleznete na v našich Zásadách používání souborů cookie.
Můžete si také vytvořit účet nebo se přihlásit ke svému účtu na Talent.com pomocí webových stránek třetích stran, mimo jiné LinkedIn nebo Google ("sociální média"). Pokud ještě nemáte účet na Talent.com, ale přihlásíte se na Talent.com pomocí účtu na sociálních médiích, vytvoříte si účet na Talent.com pomocí stejné e-mailové adresy, kterou používáte na účtu na sociálních médiích. Pokud souhlasíte s poskytnutím těchto údajů společnosti Talent.com, váš účet na sociální síti vás ověří a přesměruje na Talent.com. Když se přihlásíte ke službě Talent.com pomocí svého účtu na sociálních médiích, tyto Sociální média použijí soubory cookie na našich webových stránkách, aby vás ověřily jako uživatele sociálních médií. Přístupem na Talent.com prostřednictvím svého účtu na Sociálních médiích berete na vědomí, že tito poskytovatelé Sociálních médií budou sdílet určité údaje podrobně popsané ve výše uvedeném odstavci za účelem ověření, aby vám umožnili bezpečný přístup na naše Webové stránky. Tento postup můžete kdykoli zastavit ze svého účtu na sociální síti. Tyto údaje budou pro účely vašeho používání našich služeb považovány za údaje o účtu Talent.com.
Kromě konkrétních situací uvedených v jiných částech těchto Zásad ochrany osobních údajů můžeme vaše osobní údaje sdílet v následujících případech:
Když se uchazeč o zaměstnání uchází o práci prostřednictvím našich webových stránek nebo mobilní aplikace, sdílíme jeho údaje o žádosti se zaměstnavatelem. To může zahrnovat sdílení Údajů o žádosti se zaměstnavatelem, který chce zaměstnance přijmout, agenturou, která pro zaměstnavatele provádí nábor, a/nebo externím systémem, jako je systém sledování uchazečů, který zaměstnavatel a/nebo agentura používají k řízení náboru zaměstnanců. Držitelé účtů zaměstnavatele souhlasí s tím, že budou dodržovat všechny své povinnosti podle platných zákonů o ochraně osobních údajů, pokud jde o shromažďování, zpracování a uchovávání osobních údajů, a že zajistí odpovídající ochranu všech práv subjektů údajů stanovených všemi platnými zákony o ochraně osobních údajů. Pokud zaměstnavatel využívá naše služby, budeme s uchazeči o zaměstnání sdílet informace týkající se zaměstnavatele. To může zahrnovat zveřejnění Inzerátů s nabídkou práce, stránek společnosti a informací o platech na našich webových stránkách a v mobilních aplikacích. Tyto informace můžeme také sdílet na webových stránkách třetích stran.
Osobní údaje v podobě technických údajů a údajů o používání můžeme sdílet se třetími stranami, které jsou součástí našeho ekosystému, včetně partnerů v naší vydavatelské síti a zaměstnavatelů. Můžeme se také podílet na reklamě založené na chování. To znamená, že třetí strana používá technologii (např. soubor cookie) ke shromažďování informací o vašem používání našich webových stránek, aby mohla poskytovat reklamu na produkty a služby přizpůsobené vašim zájmům na našich webových stránkách, případně na jiných webových stránkách. Další informace naleznete na našich Zásadách používání souborů cookie.
Vaše údaje sdílíme s poskytovateli služeb, které využíváme k podpoře našeho podnikání nebo k poskytování našich služeb, mimo jiné včetně třetích stran, které hostují naše webové stránky, pomáhají nám ověřovat vaši totožnost, provádět údržbu webových stránek a platforem, hodnocení rizik a zabezpečení, provádět analýzu dat a webových stránek, poskytovat databáze, IT služby, zákaznický servis, platební platformy a zpracování kreditních karet, komunikační služby a e-mailové služby. Naši poskytovatelé služeb budou mít přístup k vašim osobním údajům, pokud to bude přiměřeně nutné k poskytování webových stránek a souvisejících služeb. Naši poskytovatelé služeb jsou smluvně zavázáni používat vaše Osobní údaje pouze na náš pokyn, nakládat s vašimi Osobními údaji důvěrně a nezpřístupnit vaše Osobní údaje neoprávněným třetím stranám. Někteří z těchto poskytovatelů služeb však poskytují služby na základě standardních podmínek, které mohou být nevypověditelné. Tito poskytovatelé služeb nás nebo širokou veřejnost informovali o tom, že uplatňují bezpečnostní opatření, která považují za přiměřená pro ochranu informací v rámci svého systému, nebo mají obecnou pověst, že taková opatření uplatňují. Nebudeme však nést odpovědnost (v maximálním rozsahu povoleném zákonem) za jakékoli škody, které mohou vzniknout v důsledku zneužití jakýchkoli informací, včetně osobních údajů, těmito společnostmi.
Informace můžeme sdílet s našimi přidruženými společnostmi (např. mateřskou společností, sesterskými společnostmi, dceřinými společnostmi, společnými podniky nebo jinými společnostmi pod společnou kontrolou). Pokud jiná společnost získá nebo plánuje získat naši společnost, podnik nebo naše aktiva, budeme s touto společností sdílet informace také, a to i ve fázi vyjednávání.
Pokud máme v úmyslu jinak zpřístupnit vaše osobní údaje třetí straně, která není popsána jinde v těchto Zásadách ochrany osobních údajů, uvedeme tuto třetí stranu a účel zpřístupnění a získáme váš souhlas.
Informace můžeme zveřejnit v reakci na soudní obsílky, příkazy nebo soudní příkazy nebo v souvislosti s jakýmkoli právním procesem nebo v souladu s příslušnými zákony. Vaše informace můžeme také sdílet za účelem zjištění nebo uplatnění našich práv, obrany proti právním nárokům, vyšetřování, prevence nebo přijetí opatření týkajících se možných nezákonných činností, podezření na podvod, bezpečnosti osob nebo majetku nebo porušení našich zásad, nebo za účelem splnění vaší žádosti o zaslání produktů nebo poskytnutí služeb zprostředkovatelem třetí strany.
Naše webové stránky mohou poskytovat možnost zveřejňovat komentáře nebo recenze na veřejném fóru. Pokud se rozhodnete na těchto stránkách poskytnout informace, mohou být tyto informace veřejně dostupné.
Pokud není v těchto Zásadách ochrany osobních údajů uvedeno jinak, neprodáváme, neobchodujeme, nepronajímáme ani jinak nesdílíme vaše osobní údaje pro marketingové účely s třetími stranami bez vašeho souhlasu. Neosobní údaje můžeme používat nebo sdílet za jakýchkoli výše uvedených okolností, jakož i za účelem poskytování a zlepšování našich služeb a pro komerční účely.
Doba, po kterou osobní údaje uchováváme, závisí na účelu, pro který je shromažďujeme a používáme, a/nebo na tom, jak to vyžadují platné zákony. Pokud existují technická omezení, která brání vymazání nebo anonymizaci, Osobní údaje chráníme a omezujeme jejich aktivní používání.
Zavádíme bezpečnostní opatření, která mají chránit vaše osobní údaje před neoprávněným přístupem. Tyto nástroje používáme na základě citlivosti osobních údajů, které shromažďujeme, používáme a ukládáme, a na základě aktuálního stavu technologií. Vaše Osobní údaje chráníme pomocí technických a organizačních bezpečnostních opatření, abychom minimalizovali rizika spojená se ztrátou, zneužitím, neoprávněným přístupem a neoprávněným zveřejněním a změnou údajů. Pravidelně kontrolujeme naše postupy shromažďování, ukládání a zpracování informací, včetně technických a organizačních opatření, abychom se chránili před neoprávněným přístupem do systémů. Váš účet je chráněn heslem k účtu a vyzýváme vás, abyste podnikli kroky k zajištění bezpečnosti vašich osobních údajů tím, že heslo neprozradíte a po každém použití se z účtu odhlásíte.
Vzhledem k tomu, že internet není zcela bezpečné prostředí, nemůžeme zaručit bezpečnost jakýchkoli informací, které nám předáte, ani zaručit, že informace na webových stránkách nemohou být zpřístupněny, zveřejněny, změněny a/nebo zničeny porušením jakýchkoli našich fyzických, technických a/nebo manažerských bezpečnostních opatření. Kromě toho, ačkoli přijímáme přiměřená opatření, abychom zajistili, že poskytovatelé služeb zachovají důvěrnost a bezpečnost vašich informací, postupy těchto poskytovatelů služeb jsou v konečném důsledku mimo naši kontrolu. Nejsme zodpovědní za funkčnost, ochranu soukromí a/nebo bezpečnostní opatření žádné jiné organizace. Používáním našich služeb potvrzujete, že rozumíte těmto rizikům a souhlasíte s nimi.
Naše společnost působí celosvětově a má globální infrastrukturu. Vaše osobní údaje můžeme ukládat nebo zpracovávat v různých zemích, včetně Spojených států, Kanady a Evropského hospodářského prostoru ("EHP"), v závislosti na typu zpracovávaných osobních údajů. Pokud navštívíte naše webové stránky nebo používáte naše služby z míst mimo Spojené státy, vezměte prosím na vědomí, že veškeré údaje, které nám poskytnete při používání našich webových stránek nebo služeb, mohou být přenášeny a zpracovávány v jiných zemích, než je země, ze které jste navštívili naše webové stránky nebo služby. V důsledku toho mohou být vaše osobní údaje předávány do zemí mimo zemi vašeho bydliště, které mohou mít jiná pravidla ochrany údajů než vaše země. Dokud se takové Osobní údaje nacházejí mimo vaši zemi, podléhají zákonům země, ve které se nacházejí, a mohou být podle zákonů této země zpřístupněny vládám, soudům nebo orgánům činným v trestním řízení nebo regulačním orgánům této jiné země. Podnikneme však nezbytné kroky, abychom zajistili, že mezinárodní přenosy osobních údajů splňují všechny požadavky podle platných zákonů o ochraně osobních údajů a těchto Zásad ochrany osobních údajů. Pokud jsou Osobní údaje shromážděné v EHP nebo Spojeném království předávány mimo EHP nebo Spojené království, podnikneme nezbytné kroky k zajištění toho, aby předávání těchto údajů poskytovalo dostatečné záruky. Učiníme tak například tak, že Osobní údaje předáme do jurisdikce, která podle Evropské komise a Soudního dvora Evropské unie poskytuje odpovídající úroveň ochrany Osobních údajů, nebo podle standardních smluvních doložek schválených Evropskou unií.
Osobní údaje předávané mimo EHP ke zpracování společností AWS na jejích serverech ve Spojených státech a mezi pobočkami společnosti se v obou případech zpracovávají na základě standardních smluvních doložek schválených Evropskou unií.
Můžete provést následující kroky, které změní nebo omezí shromažďování nebo používání vašich osobních údajů.
Pokud se chcete odhlásit z odběru upozornění na pracovní nabídky, můžete tak učinit kliknutím na odkaz "Odhlásit se z odběru upozornění na pracovní nabídky", který se nachází v dolní části každého e-mailového upozornění. Poté můžete kliknout na tlačítko "Odstranit" vedle upozornění, které chcete odstranit. V případě SMS nebo WhatsApp Job Alerts, pokud jsou ve vašem regionu nabízeny, se můžete odhlásit tak, že na obdržené zprávy odpovíte "STOP" nebo kliknete na odkaz pro odhlášení, který jste obdrželi prostřednictvím svého mobilního zařízení, podle toho, o jaký případ se jedná. Upozornění na pracovní nabídky můžete také upravit nebo odhlásit ve svém profilu účtu na kartě "Moje oznámení". Více informací o tom, jak se odhlásit z odběru našich služeb, naleznete na v našich podmínkách poskytování služeb.
Můžete se rozhodnout, že nám poskytnete svou e-mailovou adresu, abychom vám mohli zasílat nabídky a další propagační/marketingové materiály, jakož i cílené nabídky třetích stran. Zasílání propagačních/marketingových e-mailů můžete zastavit podle pokynů k odhlášení v e-mailech, které obdržíte, a upravit své e-mailové preference na kartě "Moje oznámení" v profilu svého účtu. Pokud odmítnete přijímat propagační a/nebo marketingové e-maily, můžeme vám i nadále zasílat zprávy týkající se transakcí a služeb.
Pokud si přejete odstranit všechny informace spojené s vaším účtem, můžete tak učinit po přihlášení do svého účtu, kliknutím na sekci "Nastavení" a poté na "Trvale odstranit informace o mém účtu". Nebudete již mít přístup k žádným údajům, které pod tímto účtem zpřístupňujeme, mimo jiné k historii vyhledávání, předvolbám pro vyhledávání pracovních nabídek, uloženým pracovním nabídkám, pracovním nabídkám, o které jste se ucházeli, upozorněním na pracovní nabídky, životopisu a dalším údajům spojeným s účtem. Měli byste vzít na vědomí, že si vyhrazujeme právo uchovávat jakékoli materiály na uzavřeném účtu, pokud je to nezbytné pro zachování a ochranu našich práv v rozsahu povoleném zákonem (například pro uchování záznamů o sporu) nebo pro splnění našich povinností podle místních zákonů (například na žádost orgánů činných v trestním řízení). Uzavřený účet neznamená, že jsou všechny údaje vymazány z našich systémů, ačkoli nebudou snadno dostupné pod vaším původním účtem. Měli byste si také uvědomit, že když se ucházíte o zaměstnání prostřednictvím našich webových stránek nebo mobilní aplikace a poté svůj účet vymažete, může být žádost o zaměstnání stále přístupná nám a zaměstnavateli, který ji obdržel, jako záznam o transakci, která proběhla na našich webových stránkách, stejně jako všechny zprávy, které vám byly odeslány nebo které jste od nás obdrželi. Pokud jste Zájemce o zaměstnání a chcete vymazat žádost o zaměstnání provedenou mimo naše webové stránky, vezměte prosím na vědomí, že vaše žádosti a materiály mohou být pod kontrolou Zaměstnavatele a my vás můžeme odkázat na tohoto Zaměstnavatele s žádostí o vymazání osobních údajů, pokud jsou tyto osobní údaje v držení tohoto Zaměstnavatele.
Pokud nechcete, abychom viděli polohu vašeho zařízení, můžete sdílení polohy v zařízení vypnout, změnit nastavení soukromí zařízení nebo odmítnout sdílení polohy v prohlížeči.
V některých jurisdikcích, jsme povinni získat váš souhlas s používáním souborů cookie a dalších sledovacích technologií. V takovém případě máte možnost používání některých souborů cookie odmítnout. Chcete-li se dozvědět více, přečtěte si naše Zásady používání souborů cookie.
Zákony o ochraně osobních údajů v různých zemích a oblastech světa, mimo jiné v Kanadě, Evropské unii, Spojeném království, Brazílii, provincii Québec a státě Kalifornie, poskytují obyvatelům těchto oblastí určitá práva týkající se jejich osobních údajů. Společnost Talent.com se zavazuje dodržovat všechny platné zákony o ochraně osobních údajů a poskytovat práva typu GDPR všem svým uživatelům na celém světě. V souvislosti se svými Osobními údaji můžete učinit následující volby:
O přístup ke svým osobním údajům můžete požádat tak, že nás kontaktujete na níže uvedené adrese. Pokud to vyžaduje zákon, umožníme vám na požádání přiměřený přístup k osobním údajům, které o vás máme. V případě potřeby vám tyto informace poskytneme v přenosném formátu.
Podnikneme kroky k zajištění toho, aby vaše osobní údaje byly co nejpřesnější, nejúplnější a nejaktuálnější. Vaše Osobní údaje nebudeme běžně aktualizovat, pokud to nebude nezbytné. Spoléháme však na to, že své Osobní údaje budete aktualizovat a opravovat vy. Naše webové stránky vám umožňují upravit nebo odstranit váš profil účtu. Pokud vám naše webové stránky neumožňují aktualizovat nebo opravit určité údaje, můžete nás kontaktovat na níže popsané adrese a požádat o úpravu svých údajů. Vezměte na vědomí, že historické informace můžeme uchovávat v našich záložních souborech, jak to povoluje zákon.
Máte právo vznést námitku proti tomu, jak jsou osobní údaje zpracovávány v souvislosti s veřejným zájmem/úředním orgánem a našimi oprávněnými zájmy, jakož i pro účely přímého marketingu - včetně profilování v rámci obou těchto účelů. Máte také právo požadovat, aby bylo zpracování vašich osobních údajů omezeno, pokud je zpochybněna jejich přesnost nebo zákonnost.
Vaše osobní údaje obvykle uchováváme po dobu nezbytnou k naplnění účelů uvedených v těchto Zásadách ochrany osobních údajů, pokud zákon nevyžaduje nebo nepovoluje delší dobu uchovávání. Pokud se uplatní určité důvody, zákon vás opravňuje k podání žádosti o vymazání vašich osobních údajů a vyvolává naši odpovídající povinnost vyhovět, pokud se neuplatní výjimky. Vezměte však na vědomí, že ne vždy můžeme vaší žádosti o výmaz vyhovět a za takových okolností vám sdělíme naše důvody.
Jedná se o tzv. právo na přenositelnost. Máte právo požádat o předání svých osobních údajů třetí straně.
Máte právo poskytnout, odmítnout souhlas s používáním, zveřejňováním a zpracováním osobních údajů. Pokud jste již souhlas poskytli, máte rovněž právo jej odvolat. To nebude mít vliv na zákonnost použití, zpřístupnění nebo zpracování před odvoláním. Pokud odvoláte svůj souhlas s použitím, zveřejněním nebo zpracováním Osobních údajů, je možné, že vám již nebudeme moci poskytovat Služby. V některých případech můžeme vaši žádost o odvolání souhlasu zamítnout, pokud to zákon umožňuje nebo vyžaduje - například když nejsme schopni dostatečně ověřit vaši totožnost. Souhlas se zpracováním (pokud je takové zpracování založeno na souhlasu) můžete odvolat tak, že nás kontaktujete na níže uvedené adrese. Případně máte právo požádat o informace o použití jakéhokoli automatizovaného systému rozhodování a o dopadu, který na vás mohou mít.
Upozorňujeme, že vaše práva nejsou absolutní, což znamená, že za určitých okolností existují výjimky podle platných právních předpisů. Zákon může stanovit výjimky z požadavků týkajících se vašich osobních údajů. Například, aby vám poskytoval naše Služby, může vymazání vašich Osobních údajů zabránit v přístupu k těmto Službám nebo jejich používání.
Zavazujeme se řešit platné stížnosti týkající se vašeho soukromí a našeho shromažďování nebo používání vašich osobních údajů. Chcete-li uplatnit některá ze svých práv nebo v případě dotazů či stížností týkajících se našich postupů při používání údajů nebo těchto Zásad ochrany osobních údajů, kontaktujte nás prosím zde. Na všechny takové žádosti budeme reagovat včas, jak je stanoveno platnými zákony o ochraně osobních údajů. Pokud budeme na vyřízení vaší žádosti potřebovat více času, dáme vám to předem vědět. Zákonem stanovenou lhůtu v žádném případě nepřekročíme.
Vezměte na vědomí, že v souladu se zákonem můžeme požadovat prokázání vaší totožnosti. Vaši totožnost můžeme ověřit telefonicky nebo e-mailem. V závislosti na vaší žádosti vás požádáme o informace, jako je vaše jméno nebo jiné informace o účtu. Můžeme vás také požádat o předložení podepsaného prohlášení potvrzujícího vaši totožnost. Na základě žádosti vynaložíme přiměřené úsilí, abychom poskytli, opravili nebo vymazali osobní údaje o vás v našich souborech.
Za určitých okolností můžete určit oprávněného zástupce, který bude vaším jménem podávat žádosti o výkon určitých práv na ochranu osobních údajů. Budeme vyžadovat ověření, že jste pověřenému zástupci udělili povolení podat žádost vaším jménem. Musíte nám předložit kopii podepsaného povolení, které jste udělili oprávněnému zástupci, aby vaším jménem podal žádost, a ověřit svou vlastní totožnost přímo u nás.
Pokud nebudete spokojeni s naší odpovědí na vaši žádost nebo stížnost, máte právo obrátit se na místní úřad pro ochranu osobních údajů.
Talent.com vědomě neshromažďuje osobní údaje od dětí mladších čtrnácti (14) let, nebo pokud se nachází v EHP, Spojeném království nebo Švýcarsku, mladších šestnácti (16) let. Pokud se dozvíme, že jsme shromáždili osobní údaje od dítěte mladšího čtrnácti (14) let nebo šestnácti (16) let, které se nachází v EHP, Spojeném království nebo Švýcarsku, co nejrychleji tyto údaje odstraníme. Pokud se domníváte, že nám dítě mladší čtrnácti (14) nebo šestnácti (16) let, které se nachází v EHP, Spojeném království nebo Švýcarsku, poskytlo osobní údaje, kontaktujte nás prosím zde.
Nemáme žádnou kontrolu nad postupy ochrany osobních údajů webových stránek nebo aplikací, které nevlastníme. Nejsme zodpovědní za postupy používané jakýmikoliv webovými stránkami a/nebo službami, na které odkazují a/nebo z nichž odkazují naše webové stránky, včetně informací a/nebo obsahu na nich obsažených. Nezapomeňte prosím, že pokud pomocí odkazu přejdete z našich webových stránek na jiné webové stránky a/nebo služby, naše Zásady ochrany soukromí se na tyto webové stránky a/nebo služby třetích stran nevztahují. Vaše prohlížení webových stránek a interakce na jakýchkoli webových stránkách a/nebo službách třetích stran, včetně těch, které mají odkaz na našich webových stránkách, podléhají vlastním pravidlům a zásadám těchto třetích stran. Kromě toho souhlasíte s tím, že nejsme odpovědní a nemáme kontrolu nad žádnými třetími stranami, které jste pověřili přístupem k vašim osobním údajům. Pokud používáte webové stránky a/nebo služby třetích stran a umožníte jim přístup k vašim Osobním údajům, činíte tak na vlastní riziko.
Společnost Talent.com může tyto Zásady ochrany soukromí kdykoli změnit. Pokud tak učiníme, zveřejníme revidované Zásady ochrany soukromí a aktualizujeme datum "Poslední aktualizace" v horní části. V případě podstatných změn vám před datem účinnosti poskytneme oznámení o změnách také prostřednictvím e-mailu, služby zasílání zpráv nebo oznámení na našich webových stránkách a/nebo vás požádáme, abyste před další návštěvou našich webových stránek nebo mobilní aplikace výslovně přijali revidované Zásady ochrany soukromí. Pokud s revidovanými Zásadami ochrany osobních údajů nesouhlasíte, neměli byste naše Služby používat a měli byste zrušit svůj účet. Vaše další používání našich Služeb po datu účinnosti navrhovaných změn bude představovat souhlas s revidovanými Zásadami ochrany osobních údajů.
V případě dotazů nebo stížností týkajících se používání vašich osobních údajů nebo těchto zásad ochrany osobních údajů nás prosím kontaktujte online zde nebo písemně na následující adrese: