Talent.com
Odborný / á garant / ka systémového projektu Rovná odměna v MPSV

Odborný / á garant / ka systémového projektu Rovná odměna v MPSV

Ministerstvo práce a sociálních věcíPraha, CZE
Před 7 dny
Popis pozice

O nás

Ministerstvo práce a sociálních věcí hledá odborníka nebo odbornici na pozici „ Odborný garant / odborná garantka “ pro nástroje a metodiky v oblasti rovného odměňování systémového projektu Rovná odměna, který / á se chce podílet na podpoře rovného odměňování žen a mužů a transparentnosti odměňování v České republice.

Pokud Vás zajímá oblast rovného odměňování, rovnosti na trhu práce a smysluplná práce na systémových změnách, a chcete působit v řízení projektu Rovná odměna, připojte se k našemu týmu v oddělení koncepce rodinné politiky a služeb péče o děti.

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 18. 11. 2025 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem :

  • na e-mailovou adresu : postaATmpsv.cz, nebo
  • datovou schránkou (sc9aavg), nebo
  • písemně na adresu : Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.
  • úkoly vyplývající z řízení systémového projektu Rovná odměna
  • koordinace vývoje nástrojů pro zaměstnavatele za účelem reportingu odměňování
  • vedení pracovní skupiny a pilotního testování nástrojů
  • koordinace a spolupráce na přípravě metodiky reportingu odměňování, včetně spolupráce s příslušnými sekcemi ministerstva, mezirezortně a se stakeholdery dané problematiky
  • spolupráce s experty / kami v oblasti rovného odměňování
  • spolupráce s projektovým týmem a externími odborníky a odbornicemi při naplňování projektových výstupů

Co Vám můžeme nabídnout :

  • státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice[1]
  • ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu[2]
  • trestní bezúhonnost[3]
  • zdravotní způsobilost[4]
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • komunikační a organizační schopnosti
  • spolehlivost, pečlivost, flexibilita, ochota učit se
  • dobrá znalost MS Office
  • Výhodou :

  • zkušenost s tématikou rovného odměňování, problematikou rovnosti, a / nebo odměňování jako takového
  • zkušenost projektovou činností a vedením týmů
  • zkušenost s fungováním státní správy
  • [1] Dokládá se před pohovorem / na výzvu zaměstnavatele občanským průkazem nebo jiným průkazem totožnosti, popř. originálem nebo úředně ověřenou kopií osvědčení o státním občanství.

    [2] Dokládá se před pohovorem / na výzvu zaměstnavatele originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o ukončeném vzdělání (diplomem).

    [3] Dokládá se před pohovorem / / na výzvu zaměstnavatele výpisem z evidence Rejstříku trestů fyzických osob, který nesmí být starší než 3 měsíce. Osoba, která není státním občanem České republiky dokládá před pohovorem doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů fyzických osob, který nesmí být starší než 3 měsíce, osvědčující bezúhonnost, vydaný státem, jehož je žadatel státním občanem, jakož i státy, v nichž uchazeč pobýval v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců (dále jen „domovský stát“), a doložený úředním překladem do českého jazyka; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se k žádosti bezúhonnost písemným čestným prohlášením.

    [4] Splnění tohoto předpokladu se ověřuje u vybraného uchazeče zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.

    Náplň práce :

  • příležitost podílet se na realizaci systémového projektu Rovná odměna s možností podpořit rovné odměňování žen a mužů a transparentnost odměňování v České republice
  • čerpání zkušeností ze zahraniční praxe s možností zahraničních cest
  • menší tým podporujících a přátelských kolegů / kolegyň
  • místo výkonu práce : Praha
  • pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2026) s případnou perspektivou návaznosti
  • plný pracovní úvazek
  • nástup dle dohody
  • platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341 / 2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída), osobní příplatek a odměny dle výkonnosti (nenárokové složky platu)
  • notebook a mobilní telefon s tarifem
  • zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, možnost částečné práce z domova, stravovací paušál, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny, možnost využití zvýhodněné MultiSport karty)
  • Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Vytvořit upozornění na toto hledání

    Projektu • Praha, CZE