Hledáme orientovaného HR Implementačního Koordinátora, kterýse připojí k týmu a podpoří implementaci globálního HR systému Workdayv místní organizaci v Praze.
Vaším úkolem bude zajistit hladký průběh projektu, sladit lokální potřeby s globálními standardy a podpořit efektivní komunikaci mezi všemi zúčastněnými stranami.
- Podporovat místní tým při zavádění globálně definovaných procesů v systému Workday
- Koordinovat a usnadňovat komunikaci mezi lokálním a globálním projektovým týmem
- Asistovat při migraci dat, testování a školení uživatelů
- Dokumentovat lokální požadavky a odchylky od standardních procesů
- Sledovat průběh projektu a řešit otevřené úkoly
Požadujeme :
Prokazatelné zkušenosti s řízením HR projektů, ideálně v mezinárodním prostředíPokročilou znalost práce v některém z HR systémůje nezbytná podmínkaZnalost Workday je velkou výhodou (zejména moduly Talent Management, Learning)Dobré porozumění HR procesům a jejich praktické implementaciZkušenost z globálních implementací HR systémů je výhodouAnglický jazyk na komunikativní úrovni (schopnost domluvit se s centrálou)Silné komunikační a koordinační dovednosti, samostatnost a orientace na řešeníSchopnost spolupráce v interkulturním prostředíNabízíme :
Flexibilní pracovní doba v rámci pracovních dnůMožnost práce z home office až 90 % času, občasná osobní přítomnost v kanceláři (Praha 4)Poloviční úvazek - 20 hodin týdněStravenkyVzdělání :
SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Typ pracovního poměru :
Zkrácený úvazek