Klinický psycholog nebo psychiatr | Centrum duševního zdraví Tábor | Úvazek 0,5–1,0

FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001.

• V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní.

• Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry.

• CDZ tímto způsobem nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním.

• Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí.

Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegy, ideálně na 0,5 – 1,0 úvazku:

• klinického psychologa

• psychiatra

Co vás čeká:

• Specializovaná péče o lidi se závažným duševním onemocněním (SMI) a jak ambulantní formou tak v přirozeném prostředí klienta.

• Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu.

• Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů.

• Úzká spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví v rámci regionu.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Specializaci v oboru psychiatrie nebo klinická psychologie, popř. být v závěrečné fázi specializační přípravy.

• Psychoterapeutický výcvik, popř. funkční specializace v psychoterapii/atestace z psychoterapie vítány.

• Zájem o problematiku lidí s vážným duševním onemocněním.

• Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví.

• Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně.

• Čistý trestní rejstřík.

Co vám můžeme nabídnout:

• Mzdové ohodnocení v rozmezí 70 000 až 100 000 Kč.

• Přátelské pracovní prostředí.

• 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna.

• Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně).

• Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.

• Nástup dle dohody.