Vývojový inženýr – středonapěťové rozvaděče

Informace
Pro našeho klienta, významnou mezinárodní technologickou společnost působící v oblasti energetiky a průmyslových řešení, hledáme vývojového inženýra, který se bude podílet na vývoji nové generace plynem izolovaných středonapěťových rozvaděčů.

Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří chtějí kombinovat konstrukci, výrobní technologie a průmyslový design a mít přímý vliv na výslednou podobu produktu – od konceptu až po sériovou výrobu.

Vývojový inženýr – středonapěťové rozvaděče

Náplň práce

• odpovědnost za zavádění a dodržování konstrukčních specifikací v oblasti středonapěťových rozvaděčů a jejich komponent
• propojení konstrukčních a výrobních týmů – role hlavního technického rozhraní
• návrh sestav a jednotlivých dílů nové generace rozvaděčů s ohledem na: funkčnost, hmotnost, instalační podmínky, výrobní a nákladovou efektivitu
• uplatňování principů Design to Cost a Design for Manufacturing & Automation
• využití znalostí výrobních technologií při návrhu produktu, včetně posuzování možností automatizace
• podíl na realizaci vývojových vzorků a prototypů, ověřování konstrukčních konceptů a nákladových kalkulací
• příprava, sledování a vyhodnocování vývojových testů a návrh zlepšovacích opatření
• spolupráce s týmy simulací, testování a výroby
• koordinace s interními i externími partnery
• technická podpora nákupu při zadávání a vyhodnocování zakázek

Požadujeme
• vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství, elektrotechniky, energetiky nebo příbuzném technickém oboru
• projektové zkušenosti v oblasti vývoje nebo konstrukce
• praktická znalost 3D CAD a PLM systémů (výhodou zkušenost s Teamcenter + Siemens NX)
• zkušenosti s konstrukcí mechanických dílů s elektrotechnickou funkcí
• zkušenosti s vývojem zařízení pro distribuci elektrické energie výhodou
• komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
• ochota k občasnému cestování

Co nabízíme
Co klient nabízí:

• technicky velmi zajímavou roli v oblasti energetických technologií
• možnost podílet se na vývoji komplexních produktů s globálním uplatněním
• intenzivní odborné zaškolení v úvodní fázi a další kontinuální rozvoj
• spolupráci v mezinárodním prostředí
• 5 týdnů dovolené
• flexibilní benefitní systém (finance, zdraví, volný čas)
• dlouhodobou stabilitu a profesní perspektivu