Informace
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Na pozici prodavače / ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu.
Pro pozici Prodavač / ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.
Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista / personalistka při pohovoru.
25 hodin / týden (nástupní mzda 22 063 Kč, po 1.roce 22 750 Kč, po 2.roce 23 438 Kč a po 3 letech 24 125 Kč)
30 hodin / týden (nástupní mzda 26 475 Kč, po 1.roce 27 300 Kč, po 2.roce 28 125 Kč a po 3 letech 28 950 Kč)
35 hodin / týden (nástupní mzda 30 888 Kč, po 1.roce 31 850 Kč, po 2.roce 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč)
Jak bude vypadat váš den?
- čeká vás doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží)
- budete dopékat čerstvé pečivo a doplňovat ho do regálů
- na pokladně budete obsluhovat zákazníky a pracovat s hotovostí
- součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně
- čeká vás každodenní komunikace se zákazníky i v rámci týmu prodejny
Co od vás očekáváme
Jste pro nás vhodným kandidátem / -tkou, pokud :
už vám bylo 18 letjste ochotní pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodinjste fyzicky zdatná / ý a nevadí vám zvedat těžká břemenadokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5 : 00-22 : 00)máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíleCo vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdymotivační bonus až 12 000 Kč / rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dnípříspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za densystém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů / měsíc)MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetpříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipodzimní příspěvek na podporu imunitypříspěvek pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní denslevové nabídky u vybraných partnerůsystém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispoziciletní a vánoční týmové večeřestartovné na závodech Run Tour zdarmasabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců