Do HR týmu hledáme člověka, který zvládne běžnou personální agendu, orientuje se v pracovním právu a umí fungovat v provozním prostředí. Angličtina je nutností, jsme součástí mezinárodní skupiny.
Popis pozice :
- Kompletní HR agenda v souladu s interními procesy a legislativou (administrativa, pracovněprávní dokumenty, onboarding / offboarding, změny pracovních poměrů apod.)
- Aktivní podpora vedoucích pracovníků při řešení personálních otázek
- Spolupráce na náboru, organizace výběrových řízení
- Komunikace se zaměstnanci napříč společností
- Spolupráce s dalšími HR odděleními v rámci skupiny
- Participace na HR projektech a zlepšování interních procesů
Profil kandidáta :
Min. 2 roky praxe v HR (výhodou zkušenost na obdobné generalistické pozici)Zkušenost z výrobní společnosti (ideálně mezinárodní prostředí)Dobrá orientace v pracovněprávní legislativěAngličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)Samostatnost, organizační schopnosti, pečlivostSchopnost komunikovat napříč úrovněmi – od operátorů po managementNabízíme :
Motivující mzdu s pravidelnou valorizacíRoční a půlroční bonusyPříspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na dopravuZvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníkyProgramy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školeníFiremní akce během celého rokuOdměny při životních jubileích a dalších důležitých událostechZaujala vás tato příležitost?
Pošlete svůj životopis , ráda vás poznám a představím detaily.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.