Popis
Pro našeho klienta, významného hráče v oblasti elektrotechnických řešení pro průmysl hledáme kandidáty na pozici Vedoucí montáží . Pozice je vhodná pro může i ženy. Pokud už máš podobné zkušenosti a hledáš dlouhodobou spolupráci na komplexní a zodpovědné pozici, možná tohle je pro Tebe ta pravá nabídka !
- Řízení montáží a týmů montérů v profesi elektro nebo MaR.
- Komunikace se zástupci klienta na stavbě.
- Řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu.
- Vedení montážního deníku.
- Práce s projektovou dokumentací.
- Zakreslování skutečného stavu.
Umět samostatně vyzkoušet zařízení (MaR nebo ELE)
Plánování montážních kapacit na stavbě spolu s manažerem projektu.Dodržování kvality (standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..).Dodržování BOZP.Koordinace prací s ostatními profesemi na stavbě.Identifikace rozdílů v různých revizích projektové dokumentaci – vícepráce / méněpráce samostatně, nebo spolu s manažerem projektu.Požadujeme
Očekáváme alespoň 3 - 5 let odborné praxe na stejné nebo obdobné pozici.Technické vzdělání a povědomí o elektrotechnice a montážích.Vyhláška 50 §6 nebo vyšší.
Zodpovědnost a spolehlivost.Řidičák sk. BOrientace v technické dokumentaci.Místo výkonu práce : Kutná Hora + místa montážních zakázek.Jaké osobnostní charakteristiky hledáme?
Hledáš dlouhodobé pracovní uplatnění – chceš stabilní a dlouhodobý pracovní vztah, ne jen přechodnou pozici.Jsi týmový s určitou mírou pokory.Jsi flexibilní a umíš hledat řešení – Měl bys být schopný přizpůsobit se různým projektům a řešit nové a nečekané situace . Naše pozice šefmontéra není o rutině, ale o aktivním přístupu k problémům.Jsi samostatný a výkonný – Nejde o odpracované hodiny, ale o výsledky . Firma nehlídá čas, ale kvalitu a efektivitu práce.Ocení samostatnost a zodpovědnost.Nabízíme
Zaměstnanecké výhody :
Práce na zakázkách pro lokální i mezinárodní firmy v oblasti elektro a MaR pro průmyslové technologie.Možnost profesního růstu, přímé odpovědnosti za projekty i vedení týmu dle zkušeností.Firemní auto s možností soukromého využití (dle individuální dohody).Stravenkový paušál po zkušební době.5 dní „sick days“ po zkušební době.Možnost individuální dohody při potřebě vyřešit osobní záležitosti.Přesčasy lze proplatit nebo si za ně vzít placené volno – podle dohody a vlastního výběru.Osobní a profesní rozvoj.Podpora školení, certifikací a zvyšování odbornosti.Team buildingy a přímý kontakt s vedením firmy.