Talent.com
Tato nabídka není k dispozici ve vaší zemi.
Fundraising Director – industrial fund

Fundraising Director – industrial fund

HR Design GroupPrague, Czechy
Více než před 30 dny
Popis pozice

Fundraising Director – industrial fund

Miejsce pracy : Prague

Recruitment for

For our client, one of the biggest international real estate investors focused on industrial and warehouse market, we are currently looking for a person for the Fundraising Director position.

This is a new role within a real estate fund based in Luxembourg with a head office in Warsaw, Poland. Due to dynamic growth and expansion, we’re now searching for an expert within fundraising for Czechia market.

This person will be responsible for further development of the company in the field of fundraising. You will have a chance to grow with the organization and work on the most challenging projects in Europe!

Depending on your preference and situation, you can be based in Warsaw or Prague office.

Your responsibilities

  • Develop and deliver a fundraising strategy that meets fundraising goals for Polish market.
  • Maintain relationship with current and new investors.
  • Develop and maintain productive relationships with trusts, companies and individual investors.
  • Working closely with Board Members.
  • Creating reports and market analyses.
  • Reporting to Board Member.

Employer requirements

  • Higher education (finance / banking / investment will be an advantage).
  • At least 10 years of experience in fundraising, wealth management, investment banking or private banking sector, ideally connected with real estate market.
  • Proven independent successes in leading and closing deals (tracked record) is a must.
  • Good understanding of financial and non-financial forms of financing options and securities such as bonds, stocks, credits, etc.
  • Fluent English and Czech is a must, will be used daily, Polish will be an advantage.
  • Strong sales & negotiating skills.
  • Experienced and business-oriented attitude with highly developed communication skills is a must.
  • What employer offers

  • Very good salary based on B2B or employment agreement (depending on your preference).
  • Bonus system.
  • Company car.
  • Tools.
  • Private medical care.
  • Sports card.
  • Other benefits.
  • Possibility to develop in international environment.
  • Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • fruits
  • integration events
  • corporate sports team
  • mobile phone available for private use
  • corporate car available for private use
  • computer available for private use
  • coffee / tea
  • drinks
  • parking space for employees
  • leisure zone
  • extra social benefits
  • meal passes
  • birthday celebration
  • charity initiatives
  • one shorter working day
  • extra leave
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Informujemy, że administratorem danych jest HR Design Group Sp. z o. o., Nr KRAZ 30138, NIP 5273062735., dane kontaktowe : Koszycka 7, 01-446 Warszawa, tel. 668 806 646, biuro@hrdg.pl, podane dane będą przetwarzane na potrzeby wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji obsługiwanych przez HR Design Group Sp. z o. o., podstawą przetwarzania danych jest dobrowolna zgoda, której brak uniemożliwia uwzględnienie zgłoszonej kandydatury w przyszłych procesach rekrutacyjnych obsługiwanych przez HR Design Group Sp. z o. o., podane dane zostaną udostępnione klientowi HR Design Group Sp. z o. o. w razie dopasowania przedstawionego profilu zawodowego do oferty pracy, jak również zostaną udostępnione TRAFFIT Sp. z o.o. Aleja Zwycięstwa 96 / 98, 81-451 Gdynia - dostawcy programu do obsługi rekrutacji, ew. serwisowi informatycznemu, podane dane przetwarzane będą bezterminowo do czasu wycofania zgody na przetwarzanie danych. Osobom, których dane są przetwarzane przysługuje prawo dostępu do podanych danych oraz prawo żądania ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, zgłoszenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, żądania ich przeniesienia, a także do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem ich przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak również skarga do organu nadzorczego.

    Vytvořit upozornění na toto hledání

    Director • Prague, Czechy