Personalista / ka

zajišťování nástupů nových kolegů, včetně osob se zdravotním znevýhodněním (OZP)

vedení a spravování personální dokumentace

příprava pracovněprávní smlouvy a další dokumenty

aktivní účast na náboru a komunikace s uchazeči

spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení

Požadujeme :

minimálně středoškolské vzdělání

praxi v HR (min. 2 roky) a dobrou znalost zákoníku práce

pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup

příjemné a empatické vystupování

uživatelskou znalost MS Office

Nabízíme :

smysluplnou práci, kde výsledky uvidíte každý den

přátelský kolektiv, otevřenou firemní kulturu a podporu při adaptaci

4 sick days navíc

dog-friendly prostředí 🐾, občerstvení i pro vašeho mazlíčka

pravidelné vzdělávání a možnost odborného růstu

mzdu dle zkušeností + výkonnostní odměny

HPP nebo spolupráci na IČO, možnost nástupu dle dohody

stabilní zázemí české firmy s více než 30letou tradicí

tým, který drží při sobě a navzájem se podporuje

Vzdělání :

SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské

Typ pracovního poměru :

Plný úvazek, Práce na ŽL