Nábor nových zaměstnanců od A do Z – budeš mít zodpovědnost za celý proces náboru.Tvorba a implementace náborových strategií.Komunikace s vedením a podpora týmu – aktivně se podílíš na rozvoji a koordinaci náborových procesů.Různorodé úkoly a projekty – každý den bude jiný, s možností se neustále profesně posouvat a nahlédnout do různých oblastí.Flexibilita a příležitost růst – budeš mít prostor ukázat iniciativu a spolupracovat na rozvoji celé firmy.Požadujeme :
- Alespoň povrchové zkušenosti v HR – nepotřebujeme odborníka, ale měl / a bys mít zkušenosti v náboru.
- Kreativitu a samostatnost – dokážeš si poradit s různými výzvami a dotáhnout věci do konce.
- Schopnost pracovat v rychlém tempu – nečekané situace tě nevyvedou z rovnováhy.
- Středoškolské vzdělání – vysoká škola je výhodou.
- Komunikativnost a administrativní schopnosti – máš smysl pro detail a dobře komunikuješ.
Nabízíme :
- Plat až 60 000 Kč měsíčně – a k tomu možnost získat 5000 Kč jako zaměstnanec týdne.
- Flexibilní začátek pracovní doby – nastartuj den podle svého tempa.
- Energický a přátelský kolektiv – u nás najdeš tým, který se navzájem podporuje.
- Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje – podpoříme tvůj profesní růst.
- Práce na zajímavých projektech – ovlivníš směřování firmy a pomůžeš jí růst.
- Dynamické prostředí – u nás se rozhodně nebudeš nudit!
Vzdělání :
SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Typ pracovního poměru :
Plný úvazek, Práce na ŽL