Vedoucí směny (m / ž) - Napajedla (40 hodin / týden )

Informace

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice vedoucí směny (m / ž) je ideální pro ty, které naplňuje práce v prodejně a kontakt se zákazníky, ale zároveň chtějí mít podíl na chodu celé směny a týmu. Jako vedoucí směny budete mít také zodpovědnost za hotovost a výkon prodejny. V Lidlu vás čeká různorodá práce a soudržný kolektiv, který si vzájemně pomáhá.

Jak bude vypadat váš den?

budete vykonávat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)

čeká vás samostatná organizace činnosti týmu na směně

součástí vaší práce bude kontrolování činnosti směny a spoluzodpovědnost za některé ekonomické ukazatele (odpisy, tržba aj.)

přispějete ke každodenní motivaci a podpoře týmu k výkonu a průběžnému poskytování zpětné vazby

společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Co od vás očekáváme

Jste pro nás vhodným kandidátem / -tkou, pokud :

máte ukončené SŠ / SOU vzdělání

získal / a jste zkušenost s vedením menšího týmu

jste ochotný / á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin

dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5 : 00-22 : 00), při směně se postaráte o otevření / zavření prodejny

jste fyzicky zdatný / á a nevadí vám zvedat těžká břemena

máte dobré organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority

máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)

umíte řešit i složité a nenadálé situace

Co vám nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)

motivační bonus až 12 000 Kč / rok (dle výše úvazku)

postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů / měsíc)

MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

podzimní příspěvek na podporu imunity

příspěvek pro nastávající rodiče

finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

slevové nabídky u vybraných partnerů

systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

letní a vánoční týmové večeře

startovné na závodech Run Tour zdarma

sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců