Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera.
Popis pozice :
- Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnanců
- V době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agendu
- Aktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesů
- Pomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivit
- Budete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reporting
- Spolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonu
- Budete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou
Profil kandidáta :
Praxe v oblasti HRZkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou)Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou)Nabízíme :
5 týdnů dovolenáZkrácený pracovní úvazek : 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase2 sick daysDocházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčněPříspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce)Dotované obědy v závodní jídelněBezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnostMožnost dalšího vzdělávání a profesního růstuNABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
Finanční bonusy / prémiePružná pracovní dobaPříspěvek na stravováníPříspěvek na spoření / pojištění