Hlavní personalista / ka, manager / ka back office ředitelství

Obecná náplň práce :

Zajištění plynulého chodu Personálního oddělení, personálních a mzdových procesů napříč celou organizací a současně dohled na back office tým a chod kanceláře

Zájem o efektivní fungování personálních a mzdových procesů a vedení agend oblasti lidských zdrojů a back office ředitelství

Sledování a vyhodnocování výsledků práce

Co od Vás očekáváme?

Kompletní zastřešení HR oddělení organizace včetně zajišťování řádného a důsledného vedení agend, plánování a kontrolu nad oblastí li