Digitální analytik (ne, vážně to není nuda)

Kdo vlastně jsme? Nejstarší digitální agentura v Česku

Fungujeme od roku 2001. To je v digitálu skoro jako století. První internetové kampaně jsme dělali dávno před tím, než vznikl Facebook. Od té chvíle je naše vize stejná – pomáhat našim klientům vydělávat.

Spolupracovali jsme se značkami jako je T-Mobile, SaxoBank, AAA AUTO, Parfums.cz, Student Agency, iDNES.cz, Vykupto.cz, Centrum.cz, Orange, NOKIA, Mountfield, CZC.cz, DATART a desítky dalších.

V České republice se řadíme mezi špičku digitálních agentur, ale oproti větším konkurentům má náš asi dvacetičlenný tým výhodu flexibility a přátelské atmosféry.

Naše strategie je jednoduchá: zaměstnáváme ty nejlepší. Abychom je mohli zaměstnávat, musíme jim nabídnout takové podmínky, aby u nás chtěli pracovat více než kdekoli jinde – a nechtěli odejít.

Co nabízíme

Spolupracovat s námi lze hned několika úvazky. Zaprvé nabízíme klasickou konzultantskou pozici – jsou potřeba hlubší zkušenosti a lepší orientace v datových systémech.

Máme ovšem místo i pro juniory, kteří mají skvělé základy, ale zatím nestihli pracovat na větších projektech. Pracovat můžete také na částečný úvazek – podle počtu hodin, na kterých se dohodneme.

Jaké jsou další benefity práce v naší agentuře?

• Lidé u nás nejvíce oceňují neuvěřitelně (ano, pro lidi z vnějšku často neuvěřitelně) přátelské pracovní prostředí.
• V kanceláři budete sedět po boku lidí, kteří pracují v marketingu přes deset let.
• Dostanete přístup do dat většiny našich klientů.
• Každý z vašich kolegů bude odborník na něco jiného. Z firemního obědu vždy odejdete moudřejší.
• Vždy dostanete upřímný a otevřený feedback. Ve firmě nejde o ego. Věci se řeší z očí do očí.
• Máte možnost pracovat pro zajímavé české i mezinárodní klienty. Kvůli převisu poptávky si můžeme dovolit vybírat si klienty, pro které chceme pracovat. Naším kritériím vyhoví přibližně jen každý dvacátý klient.
• Vládne u nás volná pracovní doba. Vážně je nám jedno, kdy a zda se objevíte v kanceláři. Co nás zajímá, je špičková kvalita odvedené práce.
• Dostanete počítač, telefon, ovoce a občerstvení zdarma v našich kancelářích. Můžete si ale přinést vlastní telefon a notebook. Nebudeme vás nutit přecházet z PC na Mac nebo naopak.
• Máte účast zdarma na vybraných konferencích (občas i v zahraničí), firemních akcích (skoro každý měsíc pořádáme nějakou).
• Dáme vám přístup k neuvěřitelnému množství placeného obsahu, jako je Harvard Business Review, Inc., New York Times, videa z Distilled a konferencí apod.
• Funguje u nás systém interního vzdělávání, včetně přístupu na všechna naše školení. Můžete jít na SEO workshop nebo školení sociálních sítí.
• Multisport karta na volný vstup do více než 2 000 sportovních a relaxačních zařízení v Česku a na Slovensku.
• Našim kolegyním zajišťujeme zkrácené úvazky po dobu rodičovské „dovolené“, stejně jako hlídání dětí.
• Podívej se na 20 důvodů, proč pracovat v RobertNemec.com.

Nástup: Kdykoli se domluvíme. Čím dříve, tím lépe.

Místo výkonu: Praha nebo Brno dle vlastních preferencí. V případě výkonu v Brně je potřeba počítat s občasnými cestami za klienty (většinou do Prahy). V případě výkonu v Praze je potřeba počítat ještě s častějšími cestami za skvělým corovým týmem do Brna.

Nástupní plat:

Juniorní pozice minimálně 27 000 Kč
Konzultantská pozice minimálně 35 000 Kč

Co je hlavním posláním a náplní práce digitálního analytika

Analytik na začátku každého projektu zkontroluje vstupní data – pokud jsou nedostatečná či nekvalitní, dohlédne na opravu chyb na vstupech. Pokud klient žádný měřicí software nepoužívá, pak vybere vhodný typ softwaru a pomůže s jeho implementací a nastavením.

Tato úloha je klíčová, neboť s daty pracují všichni další kolegové v agentuře a spoléhají se na jejich správnost.

Pokud umíte programovat, budete mít velkou výhodu. Často řešíme itíkovské věci s programátory, kteří nevědí, jak nacpat požadavky do funkcí. Při implementování softwarů nebo výsledků našich auditů je občas třeba vodit developery za ručičku.

Dalším úkolem analytika je všímat si chyb či odchylek v datech (často se na problém přijde náhodou při řešení úplně jiných úkolů) a zjišťovat, proč a co se stalo, vysvětlovat neobvyklé jevy v databázi, nebo také odhalovat v datech nové příležitosti.

Často mají naši klienti specifické potřeby analýz. Těm vymýšlíme analýzy na míru.

Dalším levelem je byznysanalytika. Každý si umí otevřít Google Analytics. Ale málokdo po celodenním hrabání v datech vítězoslavně přijde s návrhem pěti opatření, které povedou k výraznému zvýšení konverzního poměru.

Analytik může pomáhat specialistům s vyhodnocováním úspěšnosti kampaní. Nebo rovnou celého marketingu e-shopu. Dávat doporučení, které kampaně nefungují, kde se dá ušetřit a kde by se naopak mělo zatopit pod kotlem.

Náplň práce

• Audity nastavení měřicích softwarů,
• definování KPIs a nastavení jejich měření,
• implementace Google Analytics / Google Tag Manageru, měřících kódů a jiných platforem,
• reportingy,
• data mining dle zadání či požadavků klienta, account managera nebo jiného kolegy,
• formulace hypotéz, jejich testování a interpretace výsledků,
• komunikace s developery,
• hledání odpovědí na všetečné otázky kolegů a klientů,
• zapojování šestého smyslu, který říká, že něco s daty není v pořádku a vy musíte přijít na to, co to je. :-)

Co požadujeme:

• Skvělá znalost práce s Google Analytics a/nebo Google Tag Managerem,
• znalost javascriptu výhodou,
• znalost dalších programovacích jazyků velkou výhodou (často budete komunikovat s IT na straně klienta),
• práce s regulárními výrazy,
• velmi pokročilá práce s excelem,
• znalost statistických funkcí (chybovost, odchylka, regrese, korelace, koeficient determinace),
• angličtina (90 % veškerých materiálů je v AJ),
• touhu dělat takovou analytickou práci, která klientům vydělá,
• zkušenosti s byznys analytikou velkou výhodou,
• základní znalost marketingových kanálů – cpc, display, social, organic, product.