Směnový vedoucí

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• ídí a organizuje práci na dílně v rámci své směny
• Kontroluje dodržování zavedených standardů
• Zajišťuje šetření incidentů ve výrobě na své směně
• Podílí se na rozvoji zaměstnanců daného oddělení
• Zajišťuje řádnou komunikaci v rámci předávání směn
• Zajišťuje maximální hospodárnost při výrobě (přece nebudeme plýtvat)
• Spolupracuje na krátkodobém plánování výroby a vypracovává denní rozpisy pracovníků (ať každý ví, co má dělat)
• Účastní se uvolňování výrobků na trh
• Účastní se pravidelných porad oddělení
• Podílí se na vytváření a aktualizaci standardů společnostiMísto výkonu práce – OlomoucPracujeme ve 3 směnném nebo nepřetržitém provozu.Není to úplně pro Vás? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz Zaujalo Vás to? Čtěte dál!HODÍTE SE K NÁM, POKUD : - Předešlá praxe na pozici Mistr (nebo podobné pozici) podmínkou- Zkušenosti s procesním řízením- Schopnost vést tým lidí a zorganizovat si práci- Znalost práce s PC, znalost SAP velkou výhodou- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni : pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru : - 25 dní dovolené- Roční bonus- Příspěvek na dopravu- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity- MasážePo ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel) : - Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1200 Kč- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 KčDalší výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr : - Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 7200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně- Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi- Slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů## Benefits- Bonusy / prémie- Příspěvek na dovolenou- Mobilní telefon- Sleva na firemní výrobky / služby- Notebook- Příspěvek na penzijní / životní připojištění- Příspěvek na dopravu- Firemní rekreační zařízení- Vzdělávací kurzy, školení- Závodní stravování- Kafetérie- Občerstvení na pracovišti- Příspěvek na sport / kulturu / volný čas- Příspěvek na vzdělání- Zvýhodněné půjčky zaměstnancům- Zdravotní volno / sickdays- Firemní akce- 13. plat- Možnost si napracovat hodiny- Dovolená více než 5 týdnů- Možnost delšího neplaceného volna- Vlastní organizace náplně práce- Možnost studijního volna- Profesní / osobní kouč- Vyhrazený čas na inovace- Pracovní oblečení