Náplň práce :
Chceš pracovat s daty a zároveň se podílet na rozvoji personálních procesů?
Máme pro tebe skvělou příležitost! Na pozici HR Data Specialist budeš mít možnost nejen analyzovat data, ale i přispívat k efektivnímu fungování personální agendy a podílet se na různých projektech z oblasti náboru a personální politiky.
Pokud máš analytické myšlení a baví tě zlepšovat interní procesy, přidej se k nám a staň se součástí našeho týmu, který se zaměřuje na personální data, jejich analýzu a zajištění efektivních HR procesů.
Vaší náplní práce bude :
- Analýza personálních dat a příprava detailních reportů pro interní potřeby
- Podpora při nastavování a vyhodnocování personálních procesů včetně náboru a školení
- Spolupráce při tvorbě a optimalizaci odměňovacích a rozvojových systémů
- Aktivní účast na výběrových řízeních a dalších personálních projektech
- Dohlížení na správnost dat v interních systémech a jejich pravidelná aktualizace
- Příprava statistik pro podporu rozhodovacích procesů v oblasti lidských zdrojů
- Spolupráce s mzdovou účetní při přípravě podkladů pro mzdy
Co od Vás očekáváme :
SŠ / VŠ vzdělání, ekonomického nebo personálního směruVýborné analytické schopnosti a lásku k detailůmPokročilou znalost MS Excel (pokud umíš i Power BI, bude to velká výhoda)Angličtinu na komunikativní úrovni, kterou budeš využívat při spolupráci se zahraničními kolegy (úroveň B2)Schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu, a ochotu podílet se na rozvoji HR procesůCo Vám můžeme nabídnout :
13. mzda a osobní ohodnocení5 týdnů dovolenéPříspěvek na dopravuPříspěvek na penzijní připojištěníDotované obědyBenefity
Dovolená navíc13., případně 14. platPříspěvek na stravováníPříspěvek na spoření / pojištění