Operativní nákupčí s němčinou - Plzeň, Home office, flexibilita, fajn tým a práce, která má smysl

V Konplanu stále rozšiřujeme naše týmy o nové posily. Staňte se nezbytnou součástí našeho týmu Nákupu v oddělení Shared Services.

Hledáme posilu, která se nebojí převzít zodpovědnost za každodenní operativu nákupu, má smysl pro urgenci a dokáže jednat s dodavateli i kolegy s profesionalitou.

S námi budete pracovat na zajímavých mezinárodních projektech pro největší světové zákazníky v oblasti nápojového a potravinářského průmyslu .

🎧 Chcete „nasát” atmosféru Konplanu? Pusťte si náš podcastový díl „Když firma zaměstnancům naslouchá“ .

Co Vás čeká?

V našem novém týmu Operativního nákupu se budete starat o to, aby se potřebné díly a materiály dostaly tam, kam mají – včas a bez komplikací. Díky Vám poběží procesy hladce.

Budete mít pod palcem komunikaci s dodavateli – telefonickou, e-mailem i osobně.

Ohlídáte dodací termíny v SAPu , budete řešit odchylky a reagovat na nečekané situace.

Spolupracovat budete s našimi týmy strategického nákupu a logistiky i kolegy z mateřské společnosti Krones v Německu.

V případě potřeby se vydáte na služební cestu – protože některé věci je nezbytné řešit osobně.

Co byste měli mít?

Perfektní němčinu , kterou denně využijete při komunikaci.

Zkušenosti z oblasti nákupu .

SŠ vzdělání .

Výborné komunikační dovednosti , jistotu ve vystupování, týmového ducha, tah na branku a schopnost vše dotáhnout do zdárného konce.

Výhodou bude znalost SAPu a angličtiny.

Co nabízíme?

Mzdu na základě Vašich zkušeností a kompetencí. O vzájemných očekáváních se pobavíme osobně.

Work-life balance – Home office až 10 dní v měsíci, flexibilní a zkrácenou pracovní dobu na 38,5 hodiny týdně, 25 dní dovolené.

Příspěvky – 6 000 Kč ročně na cafeterii a 12 000 Kč na penzijní připojištění.

Dotovaná jídla ve firemní kantýně – snídaně a obědy s výběrem z 9 jídel denně.

Aktivní využití cizího jazyka a možnost se v něm zdokonalit díky jazykovým kurzům zdarma.

Stabilitu a skvělý kolektiv – zázemí stabilní mezinárodní společnosti s přátelskou atmosférou, kterou potvrzují i naše ocenění v soutěži Zaměstnavatel roku .

Jak probíhá výběrové řízení?

Nejdříve nám zašlete svůj životopis - motivační dopis je příjemný bonus. Následně se Vám ozveme a krátce si popovídáme. Domluvíme si osobní setkání s vedoucím týmu, nahlédnete pod pokličku práce a pokud si vzájemně sedneme, přivítáme Vás v týmu!

Na setkání se těší Kateřina Jaňourová , HR specialistka Konplanu.