Pro našeho klienta, stabilní rodinnou firmu, sháním zkušeného a technicky orientovaného odborníka, který bude klíčovou spojkou mezi výrobou, vývojovým oddělením a VN zkušebnou.
Čeká Vás možnost ovlivnit technologický směr společnosti, podílet se na vývoji inovativních transformátorů a zařízení a zároveň přispívat ke kvalitě výroby z pohledu elektrických vlastností.
Budu se těšit na Váš životopis.
Popis pozice :
- Podpora a vyhodnocování elektrických zkoušek izolátorů ve vysokonapěťové laboratoři (např. částečné výboje, průrazné napětí, odpor, kapacita aj.)
- Spolupráce s vývojovým týmem na konstrukci a optimalizaci VN transformátorů a dalších zařízení
- Vývoj DPS a řídicí / nízkonapěťové elektroniky pro měřicí a testovací systémy
- Řešení výrobních neshod ve spolupráci s procesním a kvalitativním oddělením
- Tvorba a správa technické dokumentace, protokolů a vývojových záznamů
- Spolupráce s externími laboratořemi a zákazníky při zkouškách, validaci a certifikaci
- Návrhy zlepšení měřicích metod a testovacích zařízení
- Podpora při zavádění nových produktů a technologií do výroby
Profil kandidáta :
VŠ technického směru (elektrotechnika) NEBO SŠ s praxí v oboru VNPraktická zkušenost s měřením vysokého napětí / VN zařízeními (např. transformátory, izolátory, spínací technika)Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci (výkresy, schémata, normy)Angličtina nebo němčina alespoň na úrovni technické komunikace (ideálně min. mírně pokročilá úroveň B1)Nabízíme :
13. mzdu14. mzduFlexibilní pracovní dobuMožnost Home office (až 3 dny v týdnu)Příspěvek na stravování5 týdnů dovolenéPříspěvek na penzijní připojištěníKlíčovou a odborně zajímavou roli v rostoucí firmě s mezinárodním přesahemProstor pro technickou kreativitu a vlastní návrhy řešeníMožnost odborného růstu a školení v oblasti VN techniky a měřeníNABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
Dovolená navíc13., případně 14. platPružná pracovní dobaPříspěvek na spoření / pojištění