O této pozici
Ve společnosti Henkel můžeš stavět na bohatém dědictví a vedoucích pozicích na průmyslových a spotřebitelských trzích, a tak denně znovu kreativně přemýšlet o svém životě a udělat si ho lepším. Pokud s nadšením usiluješ o vylepšování status quo, připoj se k naší komunitě čítající přes 47.000 průkopníků po celém světě. Naše týmy v obchodní divizi Henkel Consumer Brands nepřetržitě řídí vývoj v dynamických kategoriích : Laundry & Home Care a Hair. S našimi důvěryhodnými značkami, včetně značek Persil a Schwarzkopf, špičkovými technologiemi a převratnými řešeními budeš mít bezpočet příležitostí zkoumat nové cesty a rozvíjet své dovednosti. Začni růst v našich podnicích kráčejících vstříc budoucnosti, v prostředí naší rozmanité a živé kultury a najdi si místo, kam zkrátka patříš. To vše, abys zanechal / a svou stopu směrem k udržitelnějšímu růstu.
Co budete dělat
- mít zodpovědnost za přidělené značky a skupiny produktů v oblasti FMCG
- monitorovat lokální potřeby spotřebitele, monitorovat trh a implementovat značky na místní trh v souladu s globální strategií
- tvořit nebo adaptovat kreativní komunikaci ve spolupráci s lokálními agenturami
- spolupracovat s trade marketingem, digitálním marketingem a obchodním týmem na přípravě prodejních akcí
- spolupracovat s regionálním marketingem na uvádění produktů a kampaní
- tvořit cenové a sortimentní strategie
- plánovat a řídit rozpočet dané značky
- pravidelný reporting
Proč jste vhodný kandidát
máte VŠ vzdělání2 – 3 let praxe v marketingu v oblasti FMCG podmínkoumáte výbornou znalost práce na PC (MS Office – zejména PPT a XLS)ovládáte AJ na pokročilé úrovni, alespoň B2máte silné analytické myšlení a dovednostimáte velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, proaktivní přístupmáte prezentační a kreativní dovednostijste samostatní, zodpovědní a flexibilníjste ochotni učit se novým věcemVýhody při vstupu do společnosti Henkel
flexibilní pracovní doba s flexibilními hodinami, hybridní forma práce a práce odkudkolirůzné národní a mezinárodní možnosti růstuglobální standardy well-beingu s programy na podporu zdraví a prevencegenderově neutrální rodičovská dovolená na minimálně 8 týdnůplán zaměstnaneckých akcií s dobrovolnými investicemi a dorovnání akcií společností Henkelpeněžní benefity (stravné, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, odměny za loajalitu)dny volna navíc (týden dovolené navíc, narozeninové volno, dny volna za loajalitu)zdravotní benefity (sick-days, MultiSport, EAP, očkování, úrazové pojištění, zdrav. péče)různé benefity pro různorodost, rovnost a inkluziPracovníci společnosti Henkel pocházejí z nejrůznějších prostředí, mají různé životní zkušenosti a různé názory. Věříme, že naše síla spočívá v jedinečnosti každého z našich zaměstnanců. Staňte se součástí týmu a obohaťte nás o svou jedinečnost! Vítáme žádosti o zaměstnání osob jakéhokoli pohlaví, původu, kultur, náboženství, sexuální orientace, postižení a generace.