Staňte se HR tváří české módní značky - hledáme zkušeného HR partnera, který bude blízko lidem i byznysu nejen v ČR. Pro našeho klienta, úspěšnou módní značku s vlastní identitou, srdcem pro design a moderním zázemím v Ostravě, hledáme profesionála na poli HR, který má zkušenosti s personální agendou, náborem, rozvojem lidí i pracovním právem.
eká vás spolupráce s našimi regionálními týmy v ČR a na Slovensku - proto, chceme někoho, kdo je samostatný, umí komunikovat s různými typy lidí a nevadí mu cestování.
Popis pozice :
- zajištění náborového procesu pro obchodní oddělení od A do Z
- odpovědnost za tvorbu inzerátů, vystavení na pracovní portály
- příprava podkladů k výběrovým řízení včetně tvorby AC
- samostatné vedení výběrových řízení pro výkonné pozice včetně jejich vyhodnocení
- personální administrativa – práce s personálním systémem, docházkou, reporting, personální dokumentace apod.
- komunikace s manažery prodejen, jejich zaškolení do procesu náboru a nástupu odborných poradců, portýrů a krejčových
- spolupráce na HR projektech
Profil kandidáta :
máte zkušenost s náboremumíte předávat své zkušenosti – dostanete na starosti juniorní manažery, které zasvětíte do procesu náboruorientujete se v Zákoníku práce, znalost slovenského pracovního práva je velkou výhodoumáte velmi dobrou znalost práce na PC - MS Word a Excel, MS Outlookjste zkušený řidič a časově flexibilní (prodejny máme v České republice i na Slovensku, přijedete na prodejnu, zaškolíte, naberete, odjedete …)Nabízíme :
Odpočinete si až s 5 dny dovolené navíc3 dny Sick days, pokud se necítíte dobřeSportujete s MultiSport kartouPřispějeme vám na oběd formou stravenkového paušáluModerní zázemí centrály společnosti v OstravěNadstandardní pracovní zázemí včetně firemního parkovištěVýborná firemní kávaTýmové akceMožnost dalšího vzděláváníNABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
Dovolená navícFinanční bonusy / prémiePružná pracovní dobaPříspěvek na stravování