Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- v rámci zapracování budete postupně zastávat všechny pozice na prodejně, poté bude následovat zapracování v regionu
- absolvování kolečka na logistickém centru
- nahlédnutí pod pokličku našim týmům na centrále v Praze
- seznámení se se skutečnou praxí z provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)
- zážitek z pořádné jízdy, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů
- po úspěšném dokončení celého 18ti měsíčního programu nabídka pozice Regionální manažer / ka a svěření regionu se 4-5 prodejnami, zodpovědnost za tým a doručení klíčových ukazatelů
Váš profil
vysokoškolský diplom magisterské úrovně obdržený v posledních dvou letechpracovní zkušenosti v rámci studiíschopnost autentické a srozumitelné komunikacejazyková vybavenost AJ / NJ min. na úrovni B1dynamická osobnost s tahem na brankuochota sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrůpráce s týmem a v týmuselský rozum, který se nebojíte použítidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidičNabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
parádní mzdu prvních 12 měsíců 65 000 Kč, 13.-18.měsíc 74 000 Kč, v roli regionálního manažera / ky mzda 99 000 Kčsmlouvu na dobu určitou 18 měsícůpostupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dnípříspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za densystém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů / měsíc)služební automobil i k soukromému využitíMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetpříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipodzimní příspěvek na podporu imunitypříspěvek pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní denslevové nabídky u vybraných partnerůsystém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispoziciletní a vánoční týmové večeřestartovné na závodech Run Tour zdarmasabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců