Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který / á umí propojit technické know-how s obchodním přístupem.
Máte zkušenosti s technickým obchodem nebo pre-sales a hledáte roli, kde využijete své znalosti naplno, ale zároveň budete mít prostor pro další růst? Chcete být součástí týmu, který si pomáhá, ale zároveň pracuje i samostatně a s důvěrou?
Do oddělení Siemens ElectricalProducts (EP) právě hledáme posilu na pozici Sales Specialist – Partner Management Support.
Co si pod tím představit?Hledáme člověka, který se stane odborníkem na část našeho produktového portfolia (SiriusControl & Safety), bude aktivně podporovat obchodní tým, prezentovat produkty zákazníkům a podílet se na promo aktivitách.
Druhou klíčovou oblastí je podpora Partner Management kanálu – tedy spolupráce s našimi distributory a integrátory napříč Českou republikou.
Pokud máte chuť posouvat věci dopředu, přinášet nové nápady a poté je realizovat a řídit, rádi Vás přivítáme mezi nás.
Vaší náplní práce bude především :
- Technická a obchodní podpora partnerů a obchodního týmu v rámci celého portfolia EP produktů.
- Aktivní účast na promo aktivitách, školeních a technických prezentacích (napříkladControl Panel Truck)
- Koordinace s obchodníky z další Siemens divize (zaměřené především na průmyslovou automatizaci), podpora jejich prodejních aktivit.
- Tvorba a lokalizace marketingových materiálů, analýzy trhu, produktová srovnání.
- Spolupráce na tvorbě cenových strategií a kampaní.
- Rozvoj a podpora partner management kanálu (distributoři, integrátoři).
Co od Vás očekáváme :
SŠ / VŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika, energetika či příbuzné obory)Zkušenosti v oblasti technického obchodu nebo pre-sales.Alespoň základní orientaci v oblasti jištění a spouštění elektromotorů.Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.Angličtina a / nebo němčina na komunikativní úrovni.Samostatnost, proaktivita, týmový duch.idičský průkaz sk. B, ochota cestovat v rámci ČR.Co Vám nabídneme :
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti Siemens.Možnost profesního růstu, rozvoje kompetencí a samostatnosti.Více času na odpočinek
Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.Flexibilitu a home office
Flexibilní pracovní doba a možnost homeoffice s příspěvkem na jeho náklady.Individuální rozpočet na benefity.Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.Služební vůz i k soukromému užívání.Moje finance
Příspěvek na penzijní a / nebo životní pojištění a / nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.Moje pohoda
Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.E-stravenky či firemní stravování.Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.Moje zdraví
Výhodná MultiSport karta.Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).