Description :
We are seeking a talented individual to join our Energy & Power team in Europe, with a focus on 70% European and 30% global scope. This role has multiple locations and can be based in Belgium, France, Sweden, Poland, Romania, Bulgaria or Czech Republic. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office.
This role will focus on driving sales operations within the nuclear sector while acting as the first point of contact for our nuclear clients across Europe. The ideal candidate will possess a deep understanding of the nuclear energy landscape, regulatory frameworks, and emerging trends, along with a proven track record in business development and client relationship management.
We will count on you to :
What you need to have :
Why join our team :
Guy Carpenter, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un leader mondial du conseil en risque et du courtage en réassurance. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site guycarp.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe / genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.
Leader • Vinohradska,Prague